【青提計劃】赴日養(yǎng)老介護士工作和留學,開啟中國養(yǎng)老高端人才培養(yǎng)新模式
青年是國家的未來,而在中國迎來人口老齡化的挑戰(zhàn)下,養(yǎng)老服務與管理領域需要更多的專業(yè)青年人才加入。為了推動該領域的發(fā)展,赴日養(yǎng)老服務與青年管理人才培養(yǎng)計劃(簡稱:青提計劃)正式啟動!這一計劃將為青年提供更多學習和就業(yè)機會,讓他們投身于養(yǎng)老事業(yè),為中國老年人的幸福晚年貢獻自己的力量。
"青提計劃"的核心是家政養(yǎng)老人才培養(yǎng),為中國的職業(yè)院校搭建一個與國際職業(yè)教育接軌的平臺,讓職業(yè)院校的學生能開闊眼界,從而提高自身就業(yè)素質、提升職業(yè)技能、管理能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力,彌補國內養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)人才短缺、從業(yè)人員年齡偏大、綜合能力欠缺等問題,為我國養(yǎng)老行業(yè)培養(yǎng)高素質的養(yǎng)老護理專業(yè)人才。計劃的目標是培養(yǎng)具有專業(yè)知識、管理能力、愛心和責任心的青年人才,提升養(yǎng)老服務的質量和水平。該計劃將覆蓋多個領域,包括醫(yī)療護理、社會工作、康復保健、養(yǎng)老機構管理等,以滿足養(yǎng)老服務多樣化的需求。

2023年7月29日,13所院校和企業(yè)發(fā)起組建了“青提計劃聯(lián)盟”,將在高職高專和中職中專學生中開展日語和日本介護士技能培訓,優(yōu)選送往日本就業(yè)工作和學習。
赴日從事養(yǎng)老介護工作說明
一、工資待遇
1.年薪根據(jù)工作年限不低于22-30萬元人民幣;
2.每年4月調整一次工資。
二、崗位條件
1.有意向赴日從事介護工作的應往屆畢業(yè)生;
2.中職中專、高職高專畢業(yè)生,或畢業(yè)不超過3年的往屆生,年滿18周歲,年齡不超過28周歲;
3.家政、護理、養(yǎng)老、康復相關專業(yè)學生優(yōu)先招錄;
4.其他要求:無犯罪記錄,身體健康;
5.簽訂為期不低于2年的勞動合同。
三、介護士工作范圍
介護工作包括生理、心理和社會三個層面,為老年人康復療養(yǎng)做指導;陪護老人聊天、做游戲等;指導老人全自動護理儀器使用;負責老人日常清潔指導照護工作等。
四、回國待遇
優(yōu)先安排在全國各大高端療養(yǎng)院、養(yǎng)老服務機構任管理職位,或選擇創(chuàng)業(yè),或在開設老年護理專業(yè)的職業(yè)院校任特聘老師。